
挑戦を恐れず、テクノロジーで社会に価値を提供。
社長からのメッセージ
共に未来を切り拓く仲間を求めています。
私たちは、AI・データサイエンス・クラウドといった先端技術を活用し、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援するプロフェッショナル集団です。単なる「技術提供」にとどまらず、クライアントの本質的な課題を捉え、持続的な成長に繋がるソリューションを創出することを使命としています。
急速に変化する社会の中で、最も大切なのは「変化を恐れず挑戦し続けること」だと私たちは考えます。正解のない時代だからこそ、柔軟な発想と実行力、そして人間らしい感性がより一層求められます。
一歩を踏み出すあなたと、お会いできることを楽しみにしています。

UnityStep AIにおける採用ビジョン
今日の日本では、少子高齢化が急速に進み、若手世代の労働力不足が社会課題となっています。

https://www.ipss.go.jp/pp-zenkoku/j/zenkoku2023/pp2023_gaiyou.pdf
その一方で、「人生100年時代」と言われる今、セカンドキャリアを通じて生きがいや経済的な安定を求めるベテラン世代のニーズも、年々高まっています。

https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2024/zenbun/pdf/1s2s_01.pdf
UnityStep AIは、これら二つの流れを単なる課題ではなく、大きな可能性として捉えています。
若手世代には、やる気や行動力、体力といった大きな強みがあります。しかし、実践経験や知識の蓄積、長年の経験から生まれる視点や安定感は、これから身につけていく段階にあります。
一方でベテラン世代には、豊富な知識や知恵、現場で培った経験があります。とはいえ、体力的な理由などから、まだ力を発揮できるにもかかわらず、第一線の実務や現場を離れざるを得なかった方も少なくありません。
UnityStep AIが目指すのは、こうした世代ごとの強みを掛け合わせ、足りない部分を補い合いながら成長できるチームです。つまり、若手のエネルギーとベテランの経験が交わることで、個人では生み出せない価値を創出し、組織として一丸となって前に進む、そんな会社でありたいと考えています。
これまでUnityStep AIは「次世代に誇れる未来を創造する」という理念のもと、事業を展開してきました。そして今後は、技術的な価値創出のみにとどまらず、日本国内の人材の採用・活用にも注力することで、雇用という文脈においても日本の未来をより良くする存在でありたいと考えています。
これまで培ってこられた経験も、これから広げていきたい可能性も、UnityStep AIにとって欠かせない力です。ぜひその力を、私たちと一緒に発揮してください。
皆さまからのご応募を、心よりお待ちしています。

UnityStepAIで働く
現在、UnityStep AIではコンサルタント、プロジェクトマネージャー、エンジニアの各職種において、応募を広く受け付けております。
経験の有無を問わず、社会人の方はもちろん、学生インターンの皆さまからのご応募も歓迎いたします。
求める人物像
・学習意欲が高く、継続的に成長を目指せる方
・自律的に考え、主体性を持って業務に取り組める方
・AI・DX領域への興味や関心をお持ちの方
あると望ましい経験・スキル
システム開発の実装経験をお持ちの方、または Kaggle などのデータコンペティションで入賞した経験のある方
【勤務時間】
週12〜20時間を目安に調整可能
【勤務形態】
シフト自由・リモート勤務応相談
【給与】
経験・スキルを考慮し、時給1,500〜10,000円(応相談)
インターン生の就職先
- 株式会社野村総合研究所
- 株式会社NTTデータ
- 株式会社NTTドコモ
- 株式会社日立システムズ
- オモビオ株式会社(旧コンチネンタル・オートモーティブ株式会社)
- 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
など
UnityStep AIでは、希望される方にはキャリア相談や就職活動に関するサポートも行っており、将来のキャリア設計をしっかり後押しします。
学生の方は、実務を通じて『強みとして語れる経験』を積むことができ、就活で強力な『ガクチカ』として十分にアピールいただける内容となります。
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丁寧な課題設定と
最先端の技術による解決で
あらゆる人を笑顔に
ご応募・面談に関するお問い合わせは応募フォームより承ります
